Trainee Tagung und Grillabend 2018

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Einmal jährlich findet die Trainee Tagung statt, an der sich aktive und einige ehemalige Trainees mit der Personalabteilung und evtl. anderen geladenen Gästen über aktuelle Themen im Rahmen des Traineeprogramms und dessen weitere Entwicklung austauschen. So auch wieder dieses Jahr im September.

Die Organisation ist Aufgabe von zwei Trainees, die aktuelle Themen sammeln und das Rahmenprogramm gestalten. Um die Veranstaltung für alle relevant zu halten, wurde der Tag in diesem Jahr in zwei Teile aufgesplittet: Am Vormittag tagten nur die aktiven Trainees und diskutierten sämtliche Anliegen bezüglich des laufenden Traineeprogramms. Für den Nachmittag schlossen sich einige der ehemaligen Trainees an, um gemeinsam die weitere strategische Ausrichtung und Weiterbildungsmöglichkeiten zu besprechen sowie wertvollen Input aus ihrer eigenen Trainee-Erfahrung zu geben.

Es wurde intensiv diskutiert, einige neue Ideen gesammelt und dadurch Aufgaben bestimmt, die nun in den nächsten Monaten bis zur nächsten Trainee-Tagung bearbeitet werden sollen. So haben wir auch festgestellt, dass das Trainee Programm im nächsten Jahr bereits 10 Jahre alt wird. Ein guter Anlass, um sich etwas Besonderes für die nächste Tagung zu überlegen. Damit werden sich nun die nächsten Monate vier Trainees beschäftigen.

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Ein wichtiger Aspekt der Tagung soll jedoch auch sein, das Trainee-Netzwerk weiterhin zu stärken. Schließlich reisten vier Trainees extra von ihren Auslandsstationen an, um dabei zu sein. Damit man sich in gemütlicher Runde über die vergangenen Monate austauschen konnte (auch unabhängig vom Traineeprogramm), schloss der Tag daher mit einem Grillabend in Pfungstadt ab.

Wir hatten absolutes Glück mit dem Wetter und konnten die letzten Sommertage unter freiem Himmel genießen. Außerdem packte wirklich jeder mit an, um einen schönen und gelungenen Abend zu gestalten – sei es durch den Beitrag von Salaten und Kuchen, das Befeuern des Grills oder die Unterstützung beim anschließenden Aufräumen. Besonders schön war, dass sogar ein paar Trainees der „älteren Generation“ der Einladung folgten, um die „neuen Gesichter“ kennenzulernen bzw. alte Kollegen wiederzusehen. Alles in allem ein sehr schöner Abschluss, der Lust auf weitere Trainee-Events gemacht hat.

 

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Meet the CEO Dr. Ralf Murjahn

Kontinuität: Einmal pro Jahr treffen sich die International Management Trainees der DAW SE für die Traineetagung.  Das bedeutete viel Vorarbeit und Planung. Die Organisation führten dieses Jahr die Trainees Sarah, Philipp, Lena und Patrick durch.  Die Trainees sind von den verschiedenen Standorten in Deutschland (Ober-Ramstadt, Berlin, Gerstungen und Enger) sowie aus dem Ausland (dieses Jahr aus England und Dubai) zum Tagungsort nach Diez gereist.

Mitgestalten: Am Abend des 9. Oktober 2013 ging die Veranstaltung mit einem gemeinsamen Abendessen und Get-together los. In den zwei darauffolgenden Tagen konnten wir auf der Traineetagung 2013 wichtige Themen rund um das Trainee Programm  mit der Personalabteilung besprechen. Dabei diskutierten wir insbesondere über die Stationsbetreuung, die Traineefamilie, das Selbstverständnis als Trainee in der DAW SE, das International Management Trainee Program mit Fokus Auslandsaufenthalt und Stationenwechsel, unser Mentoren- und Patenprogramm sowie die Erwartungen der DAW SE an uns Trainees. Nach ausführlichen Diskussionen und Workshops legten wir gemeinsam  To-dos fest, um das Traineeprogramm kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Networking: Die Tagung haben wir auch genutzt, um uns gegenseitig persönlich kennen zu lernen. Denn wir sind langsam eine ganz schön große Truppe geworden. Vor der Traineetagung kannte man den ein oder anderen nur aus Video-konferenzen.  Das hat sich nun geändert. Die Scheu wurde spätestens beim Teamevent abgelegt. Nur gemeinsam konnten wir die Aufgaben unseres Coaches Martin lösen.

Das beste kommt zum Schluß: Das Highlight der Tagung war der Besuch von unserem CEO Dr. Ralf Murjahn am 11. Oktober 2013. Herr Dr. Ralf Murjahn stellte sich unseren Fragen und gab seine Visionen zur DAW SE sowie zum International Management Trainee Programm kund – was für ein EinBlick!

Text von Samuel, publiziert im Oktober 2013 in der Abteilung HR, Standort Ober-Ramstadt